| Издател | Нов български университет |
| Брой страници | 290 |
| Година на издаване | 2005 |
| Корици | меки |
| Език | български |
| Тегло | 328 грама |
| Размери | 21.5x14.5 |
| ISBN | 9545354186 |
| Баркод | 9545354186 |
| Категории | Мениджмънт. Човешки ресурси, Икономика, Книги |
Екипната дейност се превръща в един от основните фактори за реализирането на ефективен управленски процес. За да се осъществи правилното администриране на взетите управленски решения, важно значение имат както мотивацията на изпълнителите, така и тяхната професионална подготовка. Макар и да са осигурени тези условия, ако не са налице способности на всеки от изпълнителите за работа в екип, едва ли могат да се очакват ефективни резултати от управленския процес.
И така, връзката "управленски процес - административен процес" изисква все повече налагането на умения за работа в екипи - както при вземането на управленски решения, така и при тяхното изпълнение.
Предлаганият учебник е един опит да се свърже реализирането на управленския процес с екипната дейност. В него студентите ще открият:
- съдържателна характеристика на управленския процес и аспек
тите на неговата устойчивост;
проектно и организационно-структурно осигуряване на
- управленския процес и система за подбор и селекция на проектите;
- екипната дейност и подходите за проектиране на екипи;
- поведението и стратегията на ръководителя и екипа в управлението.
Все още няма мнения за тази книга.
Напиши коментарЩе бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]